Praxis-Schulungen für Ihren Betriebsrat
Verhandeln auf Augenhöhe
Sie sind im Betriebsrat, um für Ihre Kollegen einzustehen. Aber ein guter Wille allein reicht oft nicht aus, wenn es hart auf hart kommt. Wer wirklich etwas bewegen will, muss die eigenen Rechte kennen und anwenden können.
Wir sind Rechtsanwälte, die täglich mit diesen Themen vor Gericht und in Verhandlungen stehen. In unseren Seminaren vermitteln wir Ihnen genau das Wissen, das Sie brauchen, um dem Arbeitgeber auf Augenhöhe zu begegnen – rechtssicher und selbstbewusst.
Unsere Schulungen: Die zwei Säulen Ihrer Arbeit
Wir haben unser Angebot auf die Themen konzentriert, mit denen Sie im Alltag am häufigsten konfrontiert werden. Beide Module sind so aufgebaut, dass Sie auch ohne juristisches Vorstudium alles Wichtige mitnehmen.
1. Betriebsverfassungsrecht
Hier geht es um Ihr „Grundgesetz“ im Betrieb. Denn wenn Sie nicht wissen, wo Ihre Mitbestimmung anfängt und wo sie aufhört, verschenken Sie Einflussmöglichkeiten.
Hier erfahren Sie:
- welche gesetzlichen Aufgaben und Pflichten der Betriebsrat hat
- auf welchen Vorschriften Ihre Rechte beruhen
- wie Mitbestimmung rechtssicher ausgeübt wird
- wo die rechtlichen Grenzen der Betriebsratsarbeit liegen
Ihr Ziel: Sie lernen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten wirklich durchsetzen.
Fakten: 2-Tage-Intensivkurs (16 Unterrichtsstunden nebst Pausen) | 800 € netto.
2. Zivilrecht
Jedes Arbeitsverhältnis beruht auf einem zivilrechtlichen Vertrag. Wenn der Arbeitgeber Maßnahmen ergreift, müssen Sie beurteilen können: Darf er das überhaupt?
In diesem Seminar erfahren Sie:
- wie ein Arbeitsvertrag rechtlich wirksam zustande kommt
- welche Rolle Angebot und Annahme spielen
- welche Inhalte verbindlich geregelt sind
- unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitsvertrag beendet werden kann
Ihr Ziel: Arbeitsrechtliche Entscheidungen des Arbeitgebers verstehen und Kollegen kompetent beraten.
Fakten: 2-Tage-Intensivkurs (16 Unterrichtsstunden nebst Pausen) | 800 € netto.
Das Komplettpaket: Die Seminarreihe 2026
Für Gremien, die keine halben Sachen machen wollen, bieten wir unsere gesamte Seminarreihe als Intensiv-Woche an. Hier gehen wir in die Tiefe und machen Sie fit für jede Situation im Betriebsrats-Alltag.
- Umfang: 5 Kalendertage (32 Unterrichtsstunden inkl. Pausen)
- Paketpreis: 1.500 € netto pro Teilnehmer
- Exklusiv: Kostenfreies Webinar „Rechtsprechungsübersicht 2026“ im Dezember.
Planungssicherheit: Damit ein intensiver Austausch garantiert ist, finden die Seminare ab einer Mindestteilnehmerzahl von 4 Personen statt.
Mengenrabatt bei mehreren Teilnehmenden
Melden Sie mehrere Teilnehmende aus demselben Betrieb an und profitieren Sie von unserem Staffelrabatt:
- 2 Teilnehmer: 10 % Nachlass auf den Seminarpreis
- 3+ Teilnehmer: 20 % Nachlass auf den Seminarpreis
Der Nachlass gilt sowohl für einzelne Module als auch für die Buchung beider Module und wird automatisch bei der Buchung berücksichtigt.
Was Sie von uns erwarten können
- Ja, Jura ist Theorie. Aber wir bringen praxisnahe Erfahrungen und anschauliche Beispiele mit, die für Sie das Lernen spannender machen und beim Verständnis helfen.
- Erfahrung aus erster Hand: Unsere Seminare werden von Anwälten geleitet, die wissen, wie die Gegenseite tickt.
- Rechtsprechungs-Update: Im Dezember 2026 laden wir Sie zu einem Webinar ein, um Sie über die aktuellen Urteile auf dem Laufenden zu halten.
- Vorteile für das Gremium: Wenn Sie mehrere Mitglieder anmelden, gewähren wir einen Staffelrabatt: 10 % für den zweiten und 20 % für jeden weiteren Teilnehmer.
Kostenübernahme: Der Gesetzgeber stärkt Ihnen den Rücken
In der Regel übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für diese Fortbildung, denn nach § 37 Abs. 6 BetrVG haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf Schulungen, die für Ihre Arbeit erforderlich sind.
Dazu gehört das Grundlagenwissen, das wir hier vermitteln. Der Arbeitgeber trägt dann:
- Die Seminargebühren
- Reise- und Übernachtungskosten inkl. Verpflegung
- Die Fortzahlung Ihres Gehalts während der Seminarzeit
Was Sie dafür tun müssen: Sie benötigen einen ordnungsgemäßen Beschluss Ihres Betriebsrats. Darin muss stehen, welche Betriebsratsmitglieder entsandt werden und an welchem Seminar sie zu welchem Zeitpunkt teilnehmen. Ob ein Schulungsanspruch im konkreten Fall besteht, hängt auch von den Vorkenntnissen des Betriebsratsmitglieds und den betrieblichen Gegebenheiten ab.
Wenn Sie Unterstützung bei der Begründung brauchen, helfen wir Ihnen gerne.
Jetzt Plätze reservieren
Holen Sie sich die Sicherheit, die Sie für Ihre Arbeit im Betriebsrat brauchen. Schreiben Sie uns bitte und teilen Sie uns mit, an welchem Seminar Sie teilnehmen möchten. Wir finden gemeinsam einen Termin.
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